Skip to content
सं Samvidhan

The Constitution of India

अनुच्छेद 336

विवक्षित सेवांमध्ये आंग्लभारतीय समाजाकरिता विशेष तरतूद

विवक्षित सेवांमध्ये आंग्लभारतीय समाजाकरिता विशेष तरतूद.—(1) या संविधानाच्या प्रारंभानंतर पहिल्या दोन वर्षांमध्ये, संघराज्याच्या रेल्वे, सीमाशुल्क, डाक व तार सेवांमधील पदांवर आंग्लभारतीय समाजातील व्यक्तींच्या नियुक्त्या, 15 ऑगस्ट 1947 या दिवसाच्या लगतपूर्वी ज्या आधारे केल्या जात होत्या, त्याच आधारावर केल्या जातील. दर दोन वर्षांच्या अनुवर्ती कालावधीमध्ये, उक्त समाजातील व्यक्तींकरिता उक्त सेवांमध्ये राखून ठेवलेल्या पदांची संख्या, लगतपूर्व दोन वर्षांच्या कालावधीत याप्रमाणे राखून ठेवलेल्या पदसंख्येपेक्षा शक्य तेथवर, दहा टक्क्यांनी कमी असेल : परंतु असे की, या संविधानाच्या प्रारंभापासून दहा वर्षांच्या अखेरीस, अशा प्रकारे जागा राखून ठेवणे बंद होईल. 139 (2) जर आंग्लभारतीय समाजातील व्यक्ती, अन्य समाजातील व्यक्तींशी तुलना करता, गुणवतेच्या आधारे नियुक्तीस पात्र असल्याचे आढळून आले तर, खंड (1) अन्वये त्या समाजाकरिता आरक्षित ठेवलेल्या पदांव्यतिरिक्त, किंवा पदांशिवाय अन्य पदावर अशा व्यक्तींची नियुक्ती करण्यास त्या खंडातील कोणत्याही गोष्टीमुळे रोध होणार नाही.

पडताळणी प्रलंबित

हे का आहे

ब्रिटिश काळात अँग्लो-इंडियन समुदाय मोठ्या प्रमाणावर रेल्वे, सीमाशुल्क, टपाल आणि तार सेवांमध्ये कार्यरत होता, बहुतांशी अनौपचारिक प्राधान्यामुळे. स्वातंत्र्यानंतर, अचानकपणे या संधी काढून घेतल्यास एका लहान, स्वतंत्र समुदायावर आर्थिक आघात होईल, अशी संविधाननिर्मात्यांना चिंता होती. म्हणूनच त्यांनी एक सौम्य, कालमर्यादित टप्प्याटप्प्याने बाहेर पडण्याची रचना केली — दहावर्षांचा क्रमशः घटणारा कालावधी — झटका देणारी तात्काळ समाप्ती न करता. हे स्वातंत्र्योत्तर अल्पसंख्याक संरक्षणांच्या संक्रमणकालीन आणि तात्पुरत्या स्वरूपाचे प्रतिबिंब होते.

सामान्य गृहितके
  • धरण: आजही अँग्लो-इंडियनांना कलम 336 अंतर्गत सरकारी नोकऱ्यांत आरक्षण आहे.

    घटना: स्वतः कलमात नमूद आहे की अशी सर्व आरक्षणे संविधान सुरू झाल्यानंतर दहा वर्षांनी, म्हणजे सुमारे 1960 पर्यंत, संपली; ही तरतूद आता ऐतिहासिक असून सध्याच्या काळात तिचा कोणताही प्रभाव नाही.

  • धरण: या कलमानं अँग्लो-इंडियनांना सरकारी नोकऱ्यांवर कायमस्वरूपी अधिकार दिला.

    घटना: याने फक्त दहा वर्षांसाठी तात्पुरता, कमी होत जाणारा कोटा हमी दिला — त्यानंतर नियुक्त्या सर्वांसारख्याच केवळ गुणवत्ता (मेरिट) यांच्या आधारे व्हायला हव्यात.