The Constitution of India
अनुच्छेद 125
न्यायाधीशांचे वेतन, इत्यादी
न्यायाधीशांचे वेतन, इत्यादी.— 1[(1) संसद, कायद्याद्वारे निर्धारित करील अशी वेतने सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांना प्रदान करण्यात येतील आणि, त्या बाबतीत तशी तरतूद केली जाईपर्यंत, दुसऱ्या अनुसूचीत विनिर्दिष्ट केली आहेत अशी वेतने प्रदान करण्यात येतील.] (2) प्रत्येक न्यायाधीश, संसदेने केलेल्या कायद्याद्वारे किंवा तदन्वये, वेळोवेळी निर्धारित केले जातील असे विशेषाधिकार व भत्ते आणि अनुपस्थिति- रजा व निवृत्तिवेतन याबाबतचे हक्क आणि ते तसे निर्धारित केले जाईपर्यंत दुसऱ्या अनुसूचीत विनिर्दिष्ट करण्यात आलेले विशेषाधिकार, भत्ते आणि हक्क मिळण्यास हक्कदार असेल : परंतु असे की, न्यायाधीशाचे विशेषाधिकार अथवा भत्ते अथवा अनुपस्थिति-रजा किंवा निवृत्तिवेतन याबाबतचे त्याचे हक्क यांपैकी कशातही त्याला नुकसानकारक होईल असा बदल त्याच्या नियुक्तीनंतर केला जाणार नाही.
पडताळणी प्रलंबित
हे का आहे
ही तरतूद न्यायालयीन स्वायत्ततेचे संरक्षण करते, कारण न्यायाधीशांची आर्थिक सुरक्षितता त्या दिवसाच्या सरकारच्या राजकीय दबावाला किंवा मनमानी बदलांना बळी पडत नाही. वेतन कार्यपालिकेच्या स्वविवेकाऐवजी संसदेकडून कायद्याने ठरवणे, आणि नेमणुकीनंतर तोट्याच्या बदलांवर बंदी घालणे, या मार्गांनी रचनाकारांनी न्यायाधीशांना वेतनाशी निगडित लोभ किंवा धमकीपासून दूर ठेवण्याचा उद्देश ठेवला, जेणेकरून ते आर्थिक प्रतिशोधाची भीती न ठेवता खटले निकालात काढू शकतील.
न्यायालये याला कशी वाचतात
न्यायालयांनी या कलमाचे एकूण वाचन शक्तिविभाजन आणि न्यायालयीन स्वायत्तता मजबूत करणारे असे केले आहे; आर्थिक सुरक्षिततेकडे केवळ नोकरीतील सेवा-अट म्हणून नव्हे तर संरचनात्मक संरक्षण म्हणून पाहिले आहे. जरी केवळ कलम 125 चे स्पष्टीकरण करणारा एकच ऐतिहासिक निकाल नसला, तरी न्यायालयांनी न्यायव्यवस्थेच्या स्वायत्ततेवरच्या चर्चेत कलम 50 बरोबर याचा उल्लेख केला आहे आणि ‘तोट्याचे’ बदल (बंदी असलेले) व लाभदायक सुधारणा (परवानगी असलेले) यांच्यात काळजीपूर्वक भेद केला आहे; उदा., उच्च न्यायालय व सर्वोच्च न्यायालयातील न्यायाधीशांचे (वेतन व सेवा अटी) संबंधी कायदे अंतर्गत पेन्शन वाढ किंवा वेतन दुरुस्ती.
सामान्य गृहितके
धरण: सरकारला पैसे वाचवायचे असतील तर ते कधीही न्यायाधीशांचे वेतन कमी करू शकते.
घटना: कलम 125 मधील उपबंध नेमणुकीनंतर न्यायाधीशांचे विशेषाधिकार, भत्ते, रजेसंबंधी हक्क किंवा पेन्शन यांमध्ये कोणतीही कपात होऊ देत नाही; मात्र वाढीला परवानगी आहे.
धरण: न्यायाधीशांचे वेतन पूर्णपणे कायमचे राज्यघटनेतच ठरलेले असून त्यात कधीही बदल होऊ शकत नाही.
घटना: राज्यघटना फक्त (दुसऱ्या अनुसूचीमध्ये) तात्पुरत्या स्वरूपातील वेतनाच्या रकमा देते, जोपर्यंत संसद कायदा करत नाही; संसद वेतन व लाभ वेळोवेळी बदलू शकते, परंतु विद्यमान न्यायाधीशांसाठी हे बदल फक्त वाढीचे असू शकतात, कपातीचे नाहीत.