The Constitution of India
अनुच्छेद 221
न्यायाधीशों के वेतन आदि
न्यायाधीशों के वेतन आदि— 5(1) प्रत्येक उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को ऐसे वेतनों का संदाय किया जाएगा जो संसद्, विधि द्वारा, अवधारित करे और जब तक इस निमित्त इस प्रकार उपबंध नहीं किया जाता है तब तक ऐसे वेतनों का संदाय किया जाएगा जो दूसरी अनुसूची में विनिर्दिष्ट हैं ।] (2) प्रत्येक न्यायाधीश ऐसे भत्तों का तथा अनुपस्थिति छुट्टी और पेंशन के संबंध में ऐसे अधिकारों का, जो संसद् द्वारा बनाई गई विधि द्वारा या उसके अधीन समय- समय पर अवधारित किए जाएं, और जब तक इस प्रकार अवधारित नहीं किए जाते हैं तब तक ऐसे भत्तों और अधिकारों का, जो दूसरी अनुसूची में विनिर्दिष्ट हैं, हकदार होगा: परंतु किसी न्यायाधीश के भत्तों में और अनुपस्थिति छुट्टी या पेंशन के संबंध में उसके अधिकारों में उसकी नियुक्ति के पश्चात् उसके लिए अलाभकारी परिवर्तन नहीं किया जाएगा ।
सत्यापन प्रतीक्षित
यह क्यों है
संविधान-निर्माताओं ने वित्तीय सुरक्षा के माध्यम से न्यायिक स्वतंत्रता की रक्षा चाही। यदि सरकारें अप्रसन्न होने पर न्यायाधीशों का वेतन या लाभ घटा सकतीं, तो न्यायाधीशों पर सत्ता-धारियों को खुश करने वाले फैसले देने का दबाव पड़ता। संसद द्वारा विधि से वेतन निश्चित करने और नियुक्ति के बाद अन्य लाभों को घटाए जाने से संरक्षण देने के द्वारा संविधान न्यायाधीशों को ऐसे दबाव से अलग रखता है, ताकि वे बिना भय और निर्भीक होकर मामले तय कर सकें।
न्यायालय इसे कैसे पढ़ते हैं
अदालतों ने सामान्यतः अनुच्छेद 221 को सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों से संबंधित समान प्रावधान (अनुच्छेद 125) के साथ पढ़ा है, और इसे न्यायिक स्वतंत्रता की संवैधानिक योजना का हिस्सा माना है। द्वितीय अनुसूची की रकम समय-समय पर संसदीय विधानों के माध्यम से अद्यतन की गई हैं (जैसे High Court and Supreme Court Judges (Salaries and Conditions of Service) Acts), और अदालतों ने यह रेखांकित किया है कि कार्यरत न्यायाधीशों के भत्तों, अवकाश या पेंशन को प्रभावित करने वाला कोई भी परिवर्तन उनके प्रतिकूल नहीं होना चाहिए, जिससे उपबंध (proviso) में निहित गैर-पतन सिद्धांत (non-retrogression principle) सुदृढ़ होता है।
आम गलतफहमियाँ
मिथक: एक न्यायाधीश का वेतन नियुक्ति के बाद कभी बदला ही नहीं जा सकता।
तथ्य: उपबंध (proviso) केवल भत्तों, अवकाश-अधिकारों और पेंशन को घटाए जाने से बचाता है — वेतन को नहीं; वेतन को संसद विधि द्वारा सभी न्यायाधीशों, जिनमें कार्यरत भी शामिल हैं, के लिए बदला जा सकता है (हालाँकि व्यवहार में वेतन सामान्यतः बढ़ाया ही जाता है, घटाया नहीं)।
मिथक: न्यायाधीशों का वेतन सदा-सदा के लिए द्वितीय अनुसूची से ही तय रहता है और कभी अद्यतन नहीं होता।
तथ्य: द्वितीय अनुसूची की रकम तभी तक लागू रहती हैं जब तक संसद कोई अलग रकम निर्धारित करने वाला विधि पारित न कर दे; वस्तुतः संसद ने विधि द्वारा अनेक बार न्यायाधीशों के वेतन और लाभ में संशोधन किया है।