फक्त पोलिसाला मारणेच या कायद्यात येते.

हा कायदा केवळ पोलिसांपुरता मर्यादित नाही; कोणताही सार्वजनिक सेवक—जसे कर अधिकारी, सरकारी लिपिक किंवा निरीक्षक—जो कायदेशीर कर्तव्य बजावत आहे, त्याच्यावरही लागू होतो.

अधिकाऱ्यावर ओरडणे किंवा अपमान करणे एवढ्यानेच या कलमानुसार गुन्हा ठरतो.

या तरतुदीस प्रत्यक्ष मारहाण किंवा गुन्हेगारी बळाचा वापर (किंवा त्याचा विश्वासार्ह प्रयत्न) आवश्यक आहे; केवळ तोंडी शिवीगाळ किंवा अहिंसक विरोध पुरेसा नाही.

अधिकारी काहीतरी अन्याय्य किंवा चुकीचे करत असला तरी हा कायदा त्यांना पूर्णपणे संरक्षण देतो.

न्यायालयांनी ठरविले आहे की संरक्षण फक्त तेव्हाच लागू होते जेव्हा सार्वजनिक सेवक कायदेशीर कर्तव्यपालनात असतो; त्यांची कृतीच बेकायदेशीर असेल तर हा बचाव लागू न होऊ शकतो (सुलभीकरण).

Bharatiya Nyaya Sanhita, 2023

कलम 132

Assault or criminal force to deter public servant from discharge of his duty

Whoever assaults or uses criminal force to any person being a public servant in the execution of his duty as such public servant, or with intent to prevent or deter that person from discharging his duty as such public servant, or in consequence of anything done or attempted to be done by such person in the lawful discharge of his duty as such public servant, shall be punished with imprisonment of either description for a term which may extend to two years, or with fine, or with both.§

पडताळणी प्रलंबित

हे का आहे

ही तरतूद जुन्या Indian Penal Code, 1860 मधील Section 353 मधून आली आहे आणि भारतीय कायद्यातील दीर्घकाळापासूनचा सिद्धांत प्रतिबिंबित करते की सरकारी अधिकारी—पोलीस, कर अधिकारी, लिपिक, निरीक्षक आणि असेच कार्यकर्ते—आपली अधिकृत कर्तव्ये बजावत असताना शारीरिक धमक्यांपासून संरक्षणास पात्र आहेत. उद्दिष्ट असे की नागरिकांना बळ किंवा धमक्या वापरून कायदेशीर कर्तव्य बजावणाऱ्या अधिकाऱ्यांना विरोध, अडथळा किंवा त्यांच्या अधिकृत क्षमतेत घेतलेल्या कायदेशीर कृतींसाठी शिक्षा करू नये, ज्यामुळे सार्वजनिक प्रशासन सुरळीतपणे चालू राहील.

न्यायालये याला कशी वाचतात

पूर्वीच्या तरतुदीखाली (IPC Section 353) न्यायालयांनी स्पष्ट केले आहे की सार्वजनिक सेवक त्या वेळी कायदेशीर कर्तव्यपालनात असावा—अधिकाऱ्याची कृतीच बेकायदेशीर किंवा अधिकाराबाहेर असेल तर हे संरक्षण लागू न होऊ शकते. तसेच, केवळ तोंडी शिवीगाळ किंवा शारीरिक बलाशिवाय विरोध पुरेसा नाही; प्रत्यक्ष शारीरिक मारहाण किंवा बळाचा वापर, किंवा त्याचा विश्वासार्ह प्रयत्न असणे गरजेचे आहे. खटल्यात अभियोजनाने दर्शवणे आवश्यक आहे की आरोपीला पीडित व्यक्ती सार्वजनिक सेवक आहे आणि तो त्या नात्याने काम करत होता हे माहीत होते किंवा तशी वाजवी कारणे होती.

सामान्य गृहितके

धरण: फक्त पोलिसाला मारणेच या कायद्यात येते.
घटना: हा कायदा केवळ पोलिसांपुरता मर्यादित नाही; कोणताही सार्वजनिक सेवक—जसे कर अधिकारी, सरकारी लिपिक किंवा निरीक्षक—जो कायदेशीर कर्तव्य बजावत आहे, त्याच्यावरही लागू होतो.
धरण: अधिकाऱ्यावर ओरडणे किंवा अपमान करणे एवढ्यानेच या कलमानुसार गुन्हा ठरतो.
घटना: या तरतुदीस प्रत्यक्ष मारहाण किंवा गुन्हेगारी बळाचा वापर (किंवा त्याचा विश्वासार्ह प्रयत्न) आवश्यक आहे; केवळ तोंडी शिवीगाळ किंवा अहिंसक विरोध पुरेसा नाही.
धरण: अधिकारी काहीतरी अन्याय्य किंवा चुकीचे करत असला तरी हा कायदा त्यांना पूर्णपणे संरक्षण देतो.
घटना: न्यायालयांनी ठरविले आहे की संरक्षण फक्त तेव्हाच लागू होते जेव्हा सार्वजनिक सेवक कायदेशीर कर्तव्यपालनात असतो; त्यांची कृतीच बेकायदेशीर असेल तर हा बचाव लागू न होऊ शकतो (सुलभीकरण).