Indian Penal Code, 1860
कलम 158
repealedBeing hired to take part in an unlawful assembly or riot
Whoever is engaged, or hired, or offers or attempts to be hired or engaged, to do or assist in doing any of the acts specified in section 141, shall be punished with imprisonment of either description for a term which may extend to six months, or with fine, or with both.
पडताळणी प्रलंबित
हे का आहे
भारतीय दंड संहितेच्या (IPC) निर्मात्यांचा उद्देश जमावहिंसा सुरू होण्यापूर्वीच ती थांबवणे हा होता—जमावहिंसेचा ‘व्यवसायी’ भाग, म्हणजे दंगल किंवा बेकायदेशीर जमावासाठी माणसे नेमणे व भरती करणे, याला शिक्षा करून. कलम 141 ‘बेकायदेशीर’ जमाव काय मानायचा ते सांगते (उदा., गुन्हा करण्याचा समान उद्देश्य, कायद्याला प्रतिकार, किंवा बळाचा वापर). कलम 158 पूर्वतयारीच्या टप्प्यावर लक्ष्य ठेवते: अशा जमावात सामील होण्याचे मान्य करणे किंवा सामील होण्यासाठी नोकरी घेणे, जरी तो जमाव कधी प्रत्यक्ष तयारच झाला नाही किंवा काही कृत्य केले नाही तरी. हे संघटित जमावहिंसा व पैशाने भाड्याने आणलेल्या उपद्रवींबाबतच्या वसाहतकालीन काळातील चिंतेचे प्रतिबिंब आहे, आणि बेकायदेशीर जमाव व दंगलींशी संबंधित विविध टप्पे व भूमिका दंडित करणाऱ्या कलमे 143–160 ला हे पूरक ठरते.
सामान्य गृहितके
धरण: तुम्हाला फक्त तेव्हाच शिक्षा होऊ शकते जेव्हा दंगल किंवा बेकायदेशीर जमाव प्रत्यक्ष घडून त्यातून हानी झाली असेल.
घटना: कलम 158 मध्ये भाड्याने घेतले जाणे, भाड्याने जाण्याची ऑफर करणे किंवा सहभागी होण्यासाठी संमती देणे—या कृत्यांना शिक्षा आहे; दंडनीय कृत्य म्हणजे ती संमती/ऑफर स्वतःच, पूर्ण दंगल नव्हे.
धरण: फक्त जे प्रत्यक्ष दंगल करतात तेच दोषी ठरतात; त्यांना नेमणारा व्यक्ती या कलमाखाली येत नाही.
घटना: कलम 158 मध्ये भाड्याने घेतलेला/नेमलेला व्यक्ती समाविष्ट होतो आणि (IPC मधील साहाय्य/प्रेरणा संबंधित तरतुदींसह वाचल्यास) इतरांना नेमणाऱ्या आयोजकांपर्यंतही जबाबदारी वाढू शकते, कारण ‘नेमला जाणे किंवा भाड्याने घेतले जाणे’ हे भरती झालेल्या व्यक्तीच्या स्वतःच्या वर्तनावर लक्ष ठेवते.